Alessandro José Borioli

Psicólogo Organizacional - Desde 1997

Alessandro José Borioli - Psicólogo Organizacional - CRP: 06/52.891 - Whatsapp: (11) 9.3801-0351

Experiência

Setembro/2015 - Dezembro/2015

Angels Corretora

Responsável por todo o processo seletivo, desde abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas pessoais, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, entrevista com o (futuro) chefe direto, agendamento de exame médico, recebimento de documentação para admissão, registro em CTPS e Livro de Registro, Treinamento e Integração.
Setembro/2012 - Janeiro/2015

Competitividade Ltda.

Empresa do Segmento de Terceirização de pessoal em Órgãos Públicos Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos, agendamento de exames médicos, recebimento e conferência de documentação para admissão, Integração de novos funcionários. Treinamento: participação do processo da ISO 9000 (Implantação, manutenção); bons conhecimentos do programa sobre os 5´S; treinamentos específicos conforme a função a desempenhar ou às necessidades. Atendimento na Vara da Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, Tribunal de Justiça, Avenida Sapopemba, 3.740, Zona Leste de São Paulo. Todo o processo de registro de funcionário, folha de pagamento, justificativas de faltas, inclusão e alteração de plano de saúde e odontológico e demais rotinas de Departamento Pessoal. Atuante também na área de Gestão de Contratos, com recolhimento de assinaturas, entrega de adendos, explicações aos funcionários alocados nos clientes. Experiência na contratação de pessoas com deficiência: físicas, auditivas; estagiários e jovens-aprendizes.
Dezembro/2010- Outubro/2011

BB Transporte e Turismo Ltda.

EMPRESA DO SEGMENTO DE TRANSPORTE URBANO E RODOVIÁRIO
Cargo: Psicólogo => Triagem de currículos; entrevista; divulgação de vagas; aplicação de testes, correção e laudos; treinamento, integração; benefícios; atendimento aos funcionários e candidatos; utilização do Sistema Globus para o registro de todas as informações sobre funcionários e candidatos; recebimento de documentação de candidatos e envio ao Departamento Pessoal e demais atividades administrativas pertinentes ao cargo.
Setembro/2007- Março/2008

CEGEDIM/DENDRITE

EMPRESA NACIONAL DE MÉDIO PORTE DO SEGMENTO DE INFORMÁTICA

CARGO: ANALISTA DE TREINAMENTO/SUPORTE => Com relação ao primeiro período, eu e mais 10 pessoas estivemos em treinamento durante 22 dias para estarmos qualificados para ministrar um treinamento, que foi realizado num hotel em Águas de Lindóia durante dois dias para um total de 408 colaboradores. Estive em treinamento neste hotel durante os dias 02 e 03 de Outubro de 2007, ministrando um curso sobre um novo sistema instalado num Ipaq para estes colaboradores. Com relação ao segundo, estive oferecendo suporte via telefone aos representantes da Pfizer, pelo período das 08:00 às 17:00 horas. Com relação ao terceiro período, participei de uma grandiosa convenção em Foz do Iguaçu, onde todos os representantes do Brasil inteiro da empresa Pfizer participaram, sendo que o meu trabalho foi atualizar o notebook deles para que eles pudessem fazer uma conexão de internet. Com relação ao quarto período, estive oferecendo suporte via telefone aos representantes da Pfizer, pelo período das 17:00 às 23:00 horas.

Sobre

Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pelo SENAC-SP (Início: 13/08/2014 à 31/08/2016) e (CRP 06/52.891, ativo), com ênfase em Recursos Humanos, pela UNIP. Atuação em Recursos Humanos na área de Recrutamento e Seleção, realizando desde o primeiro contato com o candidato até sua definitiva contratação, com pedido de solicitação de documentos para admissão, realização de entrevistas, seleção, follow-up com os requisitantes, dinâmicas de grupo, jogos vivenciais, treinamento específico para diferentes setores; implantação do programa 5´S em toda a empresa; testes psicológicos, como: IFP, Teaco-FF, Palográfico, R1, Tadim, G-36, G-38 e AC; agendamento de exames médicos admissionais; conferência de documentos; registros em livros e carteiras de trabalho, inclusive suas devidas atualizações. Contato com agências de empregos para captação de candidatos. Venda de software especializado a empresas em diferentes áreas e departamentos. Na área de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, benefícios, vale transporte, cartão de ponto eletrônico, homologação, folha de pagamento, entre outros); utilização de software para leitura de ponto eletrônico, cujos sistemas utilizados foram os seguintes: Folhamatic, Rhonda e Logix – software para leitura do cartão e ponto eletrônico, Sistran (Cheques Cardápio)– software para gerenciamento de vale-transporte, Folhamatic, Dimep e Globus. Suporte a clientes sobre o sistema de ponto eletrônico. NEWPONTO e RHWPONTO. Bons conhecimentos em Microsiga, Datamace, Contmatic, PeopleSoft , RM Labore e HK. Muita habilidade para atendimento a clientes internos e externos. Gosto muito de trabalhar. Tenho veículo próprio (carro e moto, habilitação AC e disponibilidade para viagens.

Educação

2016

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Senac/SP

1997

Graduação em Psicologia - Universidade Paulista - UNIP

2009

Ensino Médio - E.E.S.G. "Albino César"

Habilidades:

Windows 89%
WordPress 35%
Word 70%
Excel 51%
Html 20%
Microsoft Outlook 75%
Teste Palográfico 85%
Teste AC 100%
Teste R1 100%

Contato

  • www.borioli.psc.br
  • borioli@borioli.psc.br
  • (11) Apenas pelo celular abaixo
  • (11) 9.3801-0351

Patrícia Pécora

(11) 9.9661-6379
pattypecora17@gmail.com

Daniel Bortoletto

(11) 9.5000-3952
danielbortoletto@regula.com.br

Alexandre Castilho

(11) 9.9763-2002
alexandre@bycastilho.com.br